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管理学基础
《管理学基础》是一门系统地研究管理活动的普遍规律和一般方法的科学。它是一门广泛吸收多学科知识的边缘科学，同时又具有很强的实践性，属于应用科学。因此，高等职业教育中以基层管理人员综合管理技能的培养为主线，按照“以培养创新精神为灵魂，以培养实践能力为根本”的教学理念，培养学生基层管理岗位所需的综合管理技能与素质，为学生今后走向社会，适应管理专业的相关策划、咨询、管理工作打下良好的专业理论基础，也为培养适应市场经济条件下社会发展需要的、应用型的、综合性的人才服务。
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图书编号 : 2018070610253100198 ISBN号 : 9787567523319
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第一章 管理概述
第一节 管理的概念及其性质
第二节 管理的职能及其作用
第三节 管理者角色与技能
第四节 管理环境及其分类
第二章 管理理论的形成与发展
第一节 中国传统管理思想
第二节 西方管理思想的演变
第三章 决策
第一节 决策概述
第二节 决策的程序与影响因素
第三节 决策方法
第四章 计划
第一节 计划概述
第二节 计划的类型
第三节 计划的编制
第四节 编制计划的方法
第五节 目标与目标管理
第五章 组织
第一节 组织概述
第二节 组织设计中应该注重的几个基本问题
第三节 组织结构
第四节 正式组织与非正式组织
第五节 组织文化
第六节 组织变革
第六章 人员配备
第一节 人员配备概述
第二节 管理人员的选聘
第三节 管理人员的考评
第四节 管理人员的培训
第七章 领导
第一节 领导概述
第二节 领导理论
第三节 激励
第四节 沟通
第五节 领导的艺术
第八章 团队
第一节 团队概述
第二节 团队建设与管理
第三节 团队精神
第九章 控制
第一节 控制概述
第二节 控制的类型与过程
第三节 控制方法
第四节 绩效评价
第十章 创新
第一节 创新的概述
第二节 管理创新的基本内容
第三节 管理创新的过程与管理
第四节 管理创新的方法
第五节 管理新思潮
主要参考文献