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第1章 大学生就业形势
第一节 现代高校教育
第二节 大学生职业目标与就业情况的调查
一、什么是职业
二、大学生的职业目标
三、大学生就业情况
第三节树立正确的就业观念
第2章 从自然人转变为社会人
第一节 毕业生求职前的准备
一、心理准备
二、材料准备
第二节 个人综合素养与成才
一、沟通能力
二、团队协作能力
第三节 完成从学生到职业人的角色转换
第3章职业生涯规划
第一节 什么是职业生涯规划
一、职业生涯规划遵循的规则
二、制定职业规划的作用
第二节 职业生涯规划的意义
一、确定职业目标
二、职业生涯规划对未来发展的影响
第三节 大学生职业生涯规划的步骤
一、自我认识和自我评估
二、外部环境分析
三、目标设定
四、决策实施
五、反馈修正
第4章 “三观”与人生目标
第一节 世界观
一、物质和意识哪个是第一性的问题
二、客观世界是可知与不可知的问题
第二节 人生观
第三节 价值观
第四节 “三观”与人生目标
第5章 职业资格认证及培训
第一节 语言类证书
一、普通话水平测试
二、英语等级考试
三、日本语能力测试
四、全国外语水平考试
第二节 计算机相关证书
一、全国计算机等级考试
二、微软认证考试
三、思科认证
四、Adobe中国教育认证计划
第三节 财务类证书
第四节 学校证书及竞赛证书
第五节 毕业证及学位证
第6章 国家促进就业的主要政策
第一节 公务员考试
第二节 西部计划
第三节 选调生
第四节 预征入伍
第五节 特岗教师
一、“特岗计划”的实施原则
二、特设岗位教师的招聘对象和条件
第六节 三支一扶
一、“三支一扶”的落实方式
二、就业服务及优惠政策
第七节留学
第7章 做好择业准备
第一节 择业前的准备
一、我喜欢干什么
二、我适合干什么
三、我能干什么
四、职业价值观
第二节 正确认识自己
一、正确认识自己和自我评价
二、认识自己的重要性
第三节 分析自我的特长与爱好
一、性格与职业
二、兴趣与职业
三、能力与职业
第四节 认识工作的世界
一、企业用人的认知
二、政府机关用人认知
三、单位认知
第8章 就业与就业法律
第一节 就业形势
一、国内整体就业形势
二、国内高校毕业生的就业形势
第二节 就业信息的获取与处理
一、就业信息的搜集
二、就业信息的处理
第三节 维护自己的合法权益
一、就业协议与劳动合同
二、签约的流程与双方的权利和义务
三、社会的保障条款
第9章 择业原则与面试技巧
第一节 择业原则
一、服从社会需要
二、发挥素质优势
三、有利于成才原则
四、及时就业原则
第二节 面试技巧
一、面试材料的准备
二、面试着装的准备
三、面试的言谈举止
第三节 自我评价
一、学习成果
二、社会实践
第10章 创业准备
第一节 自主创业
一、大学生自主创业的意义
二、自主创业的条件
三、自主创业的机会与风险
第二节 自主创业前的准备
一、认识准备阶段
二、学习准备阶段
第11章 创业实践
第一节 企业项目的选择
一、企业项目选择的原则
二、企业项目选择的因素
三、一般性创业项目
四、创新项目
第二节 企业团队的创建
第三节 创业资金的来源
第四节 启动创业
一、公司名称及地址
二、工商注册税务登记
三、招聘与管理
第五节 企业的管理
一、风险的预测及经营管理
二、团队的管理
三、财务的管理
附录
附录A国家促进大学生就业政策选编
附录B成都市促进大学生创业政策选编